五险是哪五险是社保吗

五险是哪五险？

五险指的是社会保险的五种基本保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

这五种保险也称为“五险一金”，是我国现行社会保险制度中的基本组成部分。它们的作用是保障职工在缴费期间和退休后的基本生活需求，确保他们养老、医疗、失业、工伤和生育后的权益得到保障。

是否所有社会保险都是五险？

并不是所有社会保险都是五险。例如，职工的住房公积金是另外一项重要的补充社会保险，与五险是不同的概念。

除此之外，还有一些保险是企业为员工另外购买的商业保险，如商业意外险、人身意外险等。这些商业保险不属于五险的范畴，但企业和职工可以根据需要自愿购买。

养老保险

养老保险是保障职工在退休后获得基本生活保障的一项社会保险。养老保险由职工个人缴纳和单位缴纳两部分组成，缴费年限达到规定的标准后，参保人可享受退休金、长期护理金、离休金、退职工人奖励金、丧葬补助金等待遇。

医疗保险

医疗保险是职工缴纳医疗保险费用后获得的一项保障。医疗保险包括基本医疗保险、大病保险和商业医疗保险。参保人在享受医疗服务时，可凭医疗保险卡在指定医院就医，享受医疗费用的报销或直接减免部分医疗费用。

失业保险

失业保险是缓解职工失业后经济困难的一项社会保险。失业保险金来源，包括失业保险金帐户中的基本存款、单位承担的失业保险费和政府补助等。

参保人在失业期间可以领取失业补助金，帮助其度过失业期间的经济困难，同时失业保险还提供再就业帮助、职业介绍服务等。

工伤保险和生育保险

工伤保险是为职工遭受工伤或职业病后提供经济补偿、康复救治及其他必要救助措施的一项社会保险；生育保险则是为职工在怀孕、分娩、哺乳期等特殊时期提供所需市场保障的一项社会保险。两者的待遇不同，但都能够为参保人提供实际的经济帮助。

总结

五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是我国现行社会保险制度中的基本组成部分。这五种保险各有其不同的功能和待遇，旨在为职工提供全方位、多层次的社会保障。

需要注意的是，社会保险是通常不包含住房公积金和商业保险等其他保险的。企业和职工如果需要，可以根据需要选择购买。