公司交的五险如何取出来吗

五险是什么？

五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保障是公司给员工的一项福利，目的是保障员工的基本福利权益。五险的缴纳是公司和员工共同承担的，缴纳比例和标准由国家规定。

取出五险的条件是什么？

员工在五险投保满一定的缴纳年限后，可以申请取出五险。具体的条件根据不同的保险种类有所不同。例如养老保险需要满60周岁才能申请领取。

如何取出养老保险？

员工需要在申请领取养老保险前提前30天到当地的社保中心办理相关手续。需要提交个人身份证、银行卡、社保卡和退休申请表等材料。社保中心会核实信息，并安排消息。

如何取出医疗保险？

员工在申请领取医疗保险前需要提前60天到当地的社保中心办理相关手续。需要提交个人身份证、医疗保险卡、银行卡等材料。社保中心会核实信息，并安排消息。

如何取出其他保险？

其他保险包括工伤保险、失业保险和生育保险。员工在符合领取条件时，根据当地的政策要求到社保中心办理相关手续。需要提交个人身份证、银行卡、社保卡、相关证明和退休申请表等材料。社保中心会核实信息，并安排消息。

总之，取出五险需要满足一定条件，并且需要到当地的社保中心办理相关手续。希望本文能够对需要取出五险的员工有所帮助。