自己怎么给自己买五险一金

了解五险一金的概念

“五险一金”是指职工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金，是中国的社保起码保障要求。在一个公司中，雇员的五险一金将由雇主和雇员共同缴纳，属于法定社会保险的一部分。因此，即便在国外居住或工作，如果还是持有中国护照，要想以后能够在国内安顿下来，也需要关注和缴纳这项社保。

选择合适的社保基数

首先，了解自己对五险一金的需求和实际情况，根据自己的基本工资和个人需求情况来选择合适的社保基数。这项工作在首次入职时需要和雇主确认社保缴纳方案以及每项保险的基数。基数越高，缴纳的保费就越高，但未来的保障也会更全面、更有保障。选择合适的基数很重要，对以后的福利保障有很大的影响。

了解公司五险一金的政策

如果你已经在国内工作或拟定居，你应该要了解自己公司的五险一金政策。推荐向HR部门咨询相关信息，也可以通过网络或相关社交平台上的论坛来获取部分的资讯。仔细了解公司对每种险种的缴纳比例、具体缴费金额，以及毕业后转账户、离职退费有哪些政策，这些都是自己选择合适的方案的基础。

理解五险一金账户的用途

社保账户的用途，也是应该知晓的一个方面。基本养老保险被视为老年基金后备金，医疗保险可以用于医疗支持，失业保险则可以缓解失业后的生活窘迫等等。在了解好社保基础上，如果节省了同年财务上的开销，你就可以考虑使用公积金了。公积金除了可用于购房或购车之外，还可以经常用来支付子女教育。但需要注意的是，使用公积金要遵循相关的规定和限制，否则可能会产生意外的后果。

定期了解和更新社保政策

由于五险一金制度在法规范畴内还存在调整的可能性，雇员应该时刻了解相关法规和最新政策，及时更新个人的险种选项。特别是在离职或者更改工作单位的情况下，更需要及时咨询相关的法规和政策。这样才能给自己的社会保障提供全面和及时的保障，让自己在未来的就业和生活过程中更加舒适和安心。