保险三金是哪三金

什么是保险三金

保险三金指的是企业在为员工购买社保时每月应缴纳的三项基金，即养老、医疗和失业保险，是员工的法定福利。这三个基金的缴纳旨在保障员工在退休、生病和失业等不利情况下的保障。

养老保险

养老保险是指在员工退休后，依靠之前的缴纳，享受国家和企业提供的退休金或养老金的保险制度。无论是企业单位还是自由职业者，在缴纳社保时都应缴纳养老保险。而在缴纳的过程中，国家和企业会各自承担一定的缴费。正因如此，没工作的人也可以享受到国家和企业提供的最低保障水平。

医疗保险

医疗保险是指在员工生病时，依靠之前的缴纳，享受国家和企业提供的医疗保障的制度。医疗保险不仅包括基本的门诊和住院费用，而且还可以报销一些药品和手术费用。相较于之前的医疗保险制度，新的医保构造了“两项补贴”，即城乡居民基本医疗保障补贴和补充医疗保险。老人和职工的医疗费用会得到更加周到的保障。

失业保险

失业保险是指在员工失业时，依靠之前的缴纳，享受一定的失业金的福利制度。失业保险主要是建立一条对员工、企业和社会都有重要意义的“救济保险线路”，帮助员工遇到失业时尽快恢复正常生活。而在员工失业期间，也需要缴纳失业保险的复合缴费。

保险三金制度面临的问题

当前的保险三金制度仍面临着一些问题，其中重要问题是基金不足，导致基金收支不平衡问题。经计算，当前社保汇缴率过低，而且社保费率不一致，这导致的问题是，最终的保障效果难以真正得到保障。另外，对于无工作或企业未按时缴纳社保的人来说，他们将无法享受到国家和企业提供的保障。为此，将需要政府和社会各界的共同努力，来完善保险三金制度，确保私有企业和广大人民群众的利益得到保障。