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长春五险一金分几个档次多少钱

长春五险一金分几个档次多少钱

长春五险一金分几个档次多少钱

随着社会福利体系的不断完善,五险一金已成为企业人才招聘中的一项重要福利。长春作为东北地区的重要城市,其五险一金政策也备受关注。以下是长春五险一金分几个档次多少钱的详细介绍:

五险一金包括哪些?

长春的五险一金包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。其中,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金是必须缴纳的,而工伤保险则视企业实际情况而定。

五险一金分几个档次?

长春的五险一金分为3个档次:基础档、中等档和高档。每个档次的保障水平不同,缴纳的金额也不同。企业可以根据自身情况决定选择哪个档次。

基础档五险一金缴纳标准

基础档五险一金缴纳比例为:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、生育保险0.2%、住房公积金12%。以工资为5000元为例,缴纳的五险一金为:养老保险400元、医疗保险100元、失业保险25元、生育保险10元、住房公积金600元,共计1145元。

中等档五险一金缴纳标准

中等档五险一金缴纳比例为:养老保险12%、医疗保险3%、失业保险0.8%、生育保险0.3%、住房公积金15%。以工资为5000元为例,缴纳的五险一金为:养老保险600元、医疗保险150元、失业保险40元、生育保险15元、住房公积金750元,共计1555元。

高档五险一金缴纳标准

高档五险一金缴纳比例为:养老保险16%、医疗保险4%、失业保险1%、生育保险0.5%、住房公积金20%。以工资为5000元为例,缴纳的五险一金为:养老保险800元、医疗保险200元、失业保险50元、生育保险25元、住房公积金1000元,共计2075元。

总结

五险一金是企业吸引人才的一项重要福利,在长春若干个档次中,不同企业可以选择不同档次的五险一金集体方案,灵活性较大。但无论选择哪个档次,都要严格按照国家的规定缴纳,合理合法地为员工提供充足的社会保障。