五险工伤保险报多少钱

五险工伤保险报多少钱

五险工伤保险是中国实行的社会保险制度之一，依靠企业缴纳一定的费用来为员工提供医疗保险、养老保险等保障，保证员工享有应有的社会福利待遇。那么，五险工伤保险报多少钱呢？下面我们具体来介绍一下。

五险工伤保险是怎么计算的

首先，五险工伤保险是按照员工的薪资水平来计算的。根据最新规定，缴费基数等于上年度本市职工月平均工资的三倍，换句话说，就是以该城市上一年度职工月平均工资的三倍作为缴费基数，单位和职工依照比例各自缴纳一部分。

由谁来缴纳五险工伤保险费用

在五险工伤保险制度中，缴费是由单位和员工共同承担的，其中单位部分包括基础养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而员工只需承担基础养老保险、基本医疗保险和失业保险的部分，不需要缴纳工伤保险和生育保险费用。

不同城市五险工伤保险缴纳额度不同

根据上述规定，不同城市的五险工伤保险缴纳额度也是不同的。例如在上海，基础养老保险和基本医疗保险金缴费基数分别为上一年度上海市职工月平均工资的60%和70%，而失业保险金缴费基数为100%。在北京、广州等地，缴费标准也是不尽相同。

五险工伤保险对企业的影响

就企业而言，五险工伤保险是一项必须要缴纳的费用，而且缴费比例还相对比较高，企业应该在财务上进行合理的运作，保证员工的基本福利待遇，同时也不会因为高额的缴费给企业带来过大的负担。企业和员工一起缴纳保险费用可以保证员工获得基本的社会保障，增加职工的安全感和满意度，提高企业的绩效和社会形象。