移动交五险几金

什么是“移动交五险几金”？

移动交五险几金指的是企业将员工的社保和公积金从原户口所在地转移至员工新的户口所在地，实现跨地区缴纳。这项政策的推出，旨在让员工跟随工作调动任意变更，不再受户口所在地限制。

移动交五险几金的优势

首先，移动交五险几金可使员工实现正常缴纳，避免因转移户口导致的社保断档等问题。其次，根据不同城市的社保政策，员工可以选择更优惠的社保缴纳方案，提高了员工的福利待遇。另外，通过移动交五险几金，企业可以跨区域招聘人才，增强了企业的竞争能力。

怎样进行移动交五险几金？

首先，员工需要到原户口所在地社保和公积金部门和相关银行办理注销手续。然后，到新户口所在地银行和社保部门开户并办理转移手续。在办理过程中要注意先后顺序和必要的手续。最后，可以在新户口所在地社保和公积金部门查询个人缴纳及用人单位代缴的社保和公积金信息。

注意事项

因为不同城市社保政策和操作流程不同，所以移动交五险几金涉及的操作比较复杂，需要员工和企业有足够的耐心和细心。另外，还需要注意保留个人的社保卡、SIM卡和手机号码等个人信息，不要因搬迁而丢失重要的个人信息。

结语

移动交五险几金政策的实施，让员工的工作和生活更加自由和灵活，同时也为企业的发展提供了更多的机会。但是，在操作过程中需要从多个方面去考虑和实施，需要个人和企业积极配合社保和公积金部门的操作。只有这样，才能真正实现员工的“人在哪里，保障在哪里”，让企业和员工都能够获得最大化的利益。