南京医护人员五险多少

南京医护人员五险多少

随着医疗事业的不断发展，医护人员的工作压力也越来越大，同时也有了更好的福利待遇。在南京市，医护人员的五险具体是多少呢？让我们来一起了解一下！

养老保险

南京市医护人员的养老保险参照国家和省规定，缴纳比例为8%，其中个人缴纳部分为4%。养老保险是为了保障医护人员在退休后的生活，为其提供基本的经济保障。

医疗保险

南京市医护人员的医疗保险缴费比例为8%，其中个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%。医疗保险保障医护人员在就医时的费用报销，为其提供了较好的医疗保障。

失业保险

南京市医护人员的失业保险缴费比例为1.5%，其中个人缴纳部分为0.5%。失业保险是为了保障医护人员在意外失业时的经济保障，为其提供最基础的保险福利。

工伤保险

南京市医护人员是高风险职业，工伤保险是为了保障医护人员在工作中意外受伤或患病的经济补偿。南京市医护人员的工伤保险由单位代缴，其保险费用和比例参照国家和省规定。

生育保险

南京市医护人员的生育保险由单位代缴，其费用和比例参照国家和省规定。生育保险是为了保障医护人员生育后的经济补偿，为其提供经济上的帮助和支持。

总而言之，南京市医护人员的五险为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。这些保险均由单位和个人共同缴纳，为医护人员的安全和生活提供了一定的保障。