月初辞职公司会交五险一金吗

什么是五险一金

五险一金是指职工在就业过程中，享有的一系列社会保险及公积金的权利。其中，五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。一金指的是住房公积金。

月初辞职公司是否会交五险一金

如果职工在月初辞职或到期自动离职，则公司应按照法定的规定，及时为职工缴纳相应的社会保险和公积金，直到该职工正式离职日期止。

如果公司没有缴纳五险一金怎么办

如果公司未按照规定为职工缴纳社会保险及公积金，职工有权向相关部门进行投诉举报。相关部门将会进行调查，并要求公司立即补缴相应款项。如果公司拒绝缴纳，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或通过法律途径解决。

离职后如何领取五险一金

离职后，职工可以向公司提出五险一金的领取申请。公司应当按照国家的规定，办理社会保险和公积金的离退休手续，并在规定的时间内将职工的个人账户结算完毕。如果公司未能及时处理，职工可以向相关部门投诉举报。

总结

五险一金是职工的合法权利，公司有责任按照国家规定为职工缴纳。如果公司没有缴纳，职工可以向相关部门进行投诉举报。离职后，职工可以向公司提出五险一金的领取申请。