五险1金指什么

什么是“五险一金”？

“五险一金”是指中国的社会保险制度，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这个制度是由国家政府通过立法来规定和管理的。每个职工都应该参加“五险一金”制度，这样可以保障员工的基本权益。在绝大多数情况下，企业也需要给员工支付相应的保险和公积金。

养老保险

养老保险是职工在退休后所领取的一项福利。在中国，这项保险通常是分为两个部分：企业缴纳和员工缴纳。员工的缴费通常是按照工资的一定比例扣除，而企业也需要按照员工工资的一定比例来为员工缴纳养老保险。当员工退休后，就可以领取养老金以支持其生活，以及医疗保健和其他生活开支。

医疗保险

医疗保险是为保障职工的健康而设立的一项制度。在中国，医疗保险通常也是由企业和员工分别缴纳一定比例的费用。这些费用可以用来支付职工就医时的医疗开销。中国的医疗保险通常是由职工在就医时直接向医院索取报销，而不需要事先支付，降低了职工负担和医生的支出。

失业保险

失业保险是针对失去工作能力的人们而设立的一项制度。在中国，失业保险由职工和企业共同缴纳。如果员工失去工作，就可以向失业保险金机构申请救济金，以帮助他们生活。此项救济金通常会根据申请人失业前的工资和其他条件进行核算以确定其救济金额和时间长度。此外，失业保险还可以提供培训和其他帮助以帮助职工重新找到工作。

住房公积金

住房公积金是职工用来购房或缴纳房屋贷款的一项制度。在中国，企业和员工都需要缴纳住房公积金，以建立职工个人的住房公积金账户。这些账户中的资金可以用于支付房屋贷款的利息、购买房屋的首付，以及房屋的维修和改善。当一名职工离开企业时，他们可以将他们的个人住房公积金账户转移到新的企业中，以继续积累资金。