五险怎么做会计分录2017

五险怎么做会计分录2017

五险是指社会保险中的五项保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险怎么做会计分录2017，下面我们就来详细介绍。

养老保险

企业应按照《中华人民共和国社会保险法》规定，为职工缴纳养老保险费。养老保险实行企业与个人共同缴纳的原则，其中企业应缴纳基本养老保险金的20%左右，个人应缴纳基本养老保险金的8%左右。做会计分录时：

借：社会保障费—养老保险费

贷：应付工资

医疗保险

企业应按照规定为职工缴纳医疗保险费。医疗保险实行企业与个人共同缴纳的原则，其中企业应缴纳医疗保险费的% 左右，个人应缴纳医疗保险费的2%左右。做会计分录时：

借：社会保障费—医疗保险费

贷：应付工资

失业保险

企业应按照规定为职工缴纳失业保险费。失业保险实行企业与个人共同缴纳的原则，其中企业应缴纳失业保险费的2%左右，个人不需要缴纳。做会计分录时：

借：社会保障费—失业保险费

贷：应付工资

工伤保险

企业应按照规定为职工缴纳工伤保险费。工伤保险实行企业独缴的原则，企业应按照员工的工资总额的0.2%缴纳工伤保险费。做会计分录时：

借：社会保障费—工伤保险费

贷：应付工资

生育保险

企业应按照规定为职工缴纳生育保险费。生育保险实行企业独缴的原则，企业应按照员工的工资总额的0.8%缴纳生育保险费。做会计分录时：

借：社会保障费—生育保险费

贷：应付工资