缴纳职工医保就包含生育险么

什么是职工医保？

职工医保是指企业对职工进行的一种保障性医疗保险，它是一种企业的福利制度。在我国，职工医保由国家财政、企业、职工三方共同缴纳。职工医保的缴纳和使用是为了确保职工在发生疾病时可以及时接受治疗，保证职工能够继续工作，保证职工得到良好的医疗服务。

什么是生育险？

生育险是指一种保险制度，为女性生育提供医疗救助和补贴。生育险是指一种医疗保险方式，由政府、企业和职工共同缴纳。生育险是一种社会保险，旨在保障产妇在生育过程中的医疗费用和相关花费，以便能够顺利产子。生育险的种类有很多，可以是社会保险也可以是商业保险，提供的保障和支付方式也不尽相同，但其核心目的都是为了保护产妇健康和孩子安全。

职工医保是否包含生育险？

有很多人误以为职工医保就已经包含了生育险，但实际上是不包含的。职工医保是按照疾病报销来计算的，而生育险则是按照生育相关付费来进行计算。二者在保险范围以及缴费方面都是不同的，不能混淆。但是在实际缴费时，职工医保、工伤保险等都会由企业统一代缴，方便职工管理，但其保险范围是不同的。

是否需要另购生育险？

对于职工而言，如果想购买生育险的话需要自己额外缴纳保费购买。而对于生育险的购买，是否购买、购买什么样的险种，职工可以根据自己和家庭的实际情况进行判断。如果没有明确的需要，可以选择不购买，而企业也不作为强制保险项目收取。但是，鼓励职工购买生育险，保障母婴健康。

怎样选择生育险？

在选择生育险时，职工可以首先了解自己未来会有哪些生育需求，例如婚育计划、未来生育预算等，以此来确定保险种类和档次。同时认真阅读保险条款和保险责任，并结合比如保费、附加服务、免赔额等附加条款，评估保险是否符合自己的需求。最后可以通过各种途径，例如保险公司咨询、网上公示、保险大数据等，选出适合自己的保险供需方案。