沈阳市缴纳五险一金需要多少钱

沈阳市缴纳五险一金需要多少钱

五险一金是指职工社保体系中的五项险种（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金。在沈阳市，职工必须缴纳五险一金，以此保障自己的权益。那么，沈阳市缴纳五险一金需要多少钱呢？以下是详细介绍。

养老保险

养老保险是指职工在退休后按月领取养老金的保障，是职工社保体系中最为重要的一项。在沈阳市，养老保险的缴费标准为职工工资的20%，其中18%由企业缴纳，2%由职工个人缴纳。

医疗保险

医疗保险是指职工在生病就医时享受的医疗费用报销和支付的医疗费用的保障。在沈阳市，医疗保险的缴费标准为职工工资的8%，其中6%由企业缴纳，2%由职工个人缴纳，企业缴费比例也可根据所在区县不同而有所调整。

工伤保险

工伤保险是指职工在工作中因工受伤或患职业病所享受的医疗和赔偿待遇。在沈阳市，工伤保险的缴费标准为职工工资的0.5%，全部由企业缴纳。

失业保险

失业保险是指职工在失业期间享受的生活补贴和就业援助的保障。在沈阳市，失业保险的缴费标准为职工工资的2%，其中1%由企业缴纳，1%由职工个人缴纳。

生育保险

生育保险是指职工在生育期间享受的生育医疗和生育津贴的保障。在沈阳市，生育保险的缴费标准为职工工资的1%，全部由企业缴纳。

住房公积金

住房公积金是指职工按月缴纳一定的金额，以此积累购房、装修、租房等与住房有关的费用。在沈阳市，住房公积金的缴费标准为职工工资的12%，其中8%由企业缴纳，4%由职工个人缴纳。

以上就是沈阳市缴纳五险一金需要多少钱的详细介绍。不同的险种缴费比例不同，个人和企业各自承担一定的比例，以此共同保障职工的社会保障权益。职工和企业都应该认真履行缴费义务，确保社保体系的有效运行。