单位五险辞职了怎么办理

什么是单位五险

单位五险，即指国家规定的企业职工社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五个部分。所有企业职工都必须参加，这是企业雇佣与劳动者之间的一项基本权利和义务。

如果要辞职，该如何办理

如果想要辞职，首先要向单位提出书面申请。在申请辞职时，应当注明自己参加的五险状态，并且要在规定时间内进行五险手续的申请和办理。在办理五险手续时，需要提供个人身份证、社保卡、离职证明等相关证件和材料。

如果单位没有办理五险手续

如果单位没有按照规定为员工办理五险手续，员工可以向单位提出书面申请并要求单位按规定进行补缴和办理。如果单位拒绝，员工可以向当地社保部门投诉并要求社保部门帮助解决问题。

怎样查询自己的五险缴纳情况

职工可以通过社保卡、社保局官方网站、社保移动App等多种途径查询自己在单位的五险缴纳情况以及个人账户余额。如果有发现漏缴情况，应该及时向单位提出申请并要求进行补缴和办理，确保自己的权益得到保障。

如何办理五险转移

如果职工离开原单位后进入新的单位工作，应当及时办理五险转移手续。职工需要向原单位提出书面申请，并提供个人身份证、社保卡、离职证明等证件和材料，完成转移手续后再向新的单位提交转移证明和相关证件，办理入职手续并开始进行五险缴纳。