五险包括什么三险包括什么

什么是五险一金

五险一金是指职工社会保险和住房公积金，是全国性的、统一的社会保障制度。五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；住房公积金则是职工个人存储并由企业按规定比例代扣代缴入公积金账户，用于购房和租房等住房用途。

养老保险

养老保险是指职工老年退休后，能够获得一定的退休金和其他相关福利。实际上，养老保险是一种长期积蓄形式的保险，职工每个月都需要向养老保险账户缴纳一定的保险费。当职工退休后，加上累计的养老金所形成资金用于维持生活。

医疗保险

医疗保险是指职工在由国家统一安排的范围内，能够享受医疗保险基金所提供的一系列基本医疗保险服务，用于支付医疗费用。医疗保险，可以某种程度上减轻职工看病的负担。需要说明的是，针对一些大病或是特殊情况需要额外的医疗保险。

失业保险

失业保险是指职工因失业，可以获得一定的生活补贴，增加职工的生活保障。失业保险对于那些失业而又没能找到工作的职工来说是非常重要的一种福利保障制度。

工伤保险

工伤保险是指在职工工作过程中因工作原因（职业疾病、职业损伤等）发生的医疗、康复、抚恤等费用的补偿。职工属于工伤保险范围，当法定的工伤事故发生时，职工可按照有关规定获得工伤保险金。

生育保险

生育保险是指在职工生育时，能够享受一定的医疗参保福利和开支。是国家为了保障职工基本人生权益而设立的一项重要保障，包括津贴、补贴、抚恤等，生育保险帮助职工更好地面对生育带来的各类费用支出，保障职工和孩子的基本权益。