上海市交五险一金多少钱
了解五险一金
五险一金是指职工社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，以及住房公积金。这种保险制度旨在保障员工的基本权益，提高员工的生活质量和幸福感。
社保缴纳标准
在上海市，每个月社保的缴纳标准是员工工资的22%，公司需承担8%的缴纳比例，员工还需承担14%的比例。工资的缴纳基数为上海市上年度职工月平均工资的3倍，即2019年的缴纳基数是12332元。
社保缴纳金额
假设员工的月收入为10000元，那么他的五险一金总缴纳金额应为2200元，这个数额包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险的缴纳金额和住房公积金的缴纳金额。
住房公积金缴纳标准
上海市对于住房公积金的缴纳标准规定：每个月公司和员工各缴纳1%的基数，即员工工资的2%作为住房公积金的缴纳金额。住房公积金的缴纳基数为员工工资的双倍，即以员工月工资20000元为缴纳基数。
住房公积金缴纳金额
如果员工的月收入是10000元，那么他和公司每个月各要缴纳100元住房公积金。这个数额比社保缴纳金额少很多，但它可以用于改善员工的居住状况，提高员工的生活质量。
总的来说，五险一金制度在上海市还是比较完善的，既保障了员工的基本权益，也能够让员工享受到更好的生活。但对于公司而言，也需要负担不小的缴纳比例，因此在招聘员工时应对五险一金这个问题看清楚，并为此做好资金周转的准备。
