五险一金包含医保和社保吗

五险一金到底包含了哪些保险？

五险一金是指住房公积金、养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险，这些保险都是由企业按照国家规定缴纳的。但其实并不是所有的保险都是必须缴纳的，具体情况需要根据不同的地区和政策而定。而医疗保险和社会保险是五险中必须要缴纳的两项。

医疗保险和社会保险有什么区别？

医疗保险是指用于保障员工在就医时的费用，由员工、企业和政府共同缴纳。而社会保险则旨在保障员工在退休后的生活，由员工和企业共同缴纳。医疗保险和社会保险虽然含义不同，但是都是保障员工在一生中的各种问题和困难。

五险一金中的医疗保险具体可以覆盖哪些药品和操作？

医疗保险覆盖范围非常广，一般情况下，所有需要住院的手术和治疗都可以报销，而门诊费用需要看个人所在的地区和政策。医疗保险覆盖范围内的药品也需要符合规定，不同地区、不同规定的药品不同，具体需要到当地的医保局咨询。

五险一金中的社会保险有哪些缴纳的金额和比例？

社会保险的缴纳金额一般都是按照员工工资总额的一定比例缴纳的。比例一般情况下为企业5%和员工8%。不过这个为适应不同地区、不同企业的要求，在不同的地区还有可能存在不同的比例。

医疗保险由谁监管，投诉和申请有哪些渠道？

医疗保险的监管由国家卫生和计划生育委员会负责，而各个地区也会设立相应的医保部门负责协调各方面工作。如果有医保方面的问题或者需要申请报销，一般可以通过就近的医保服务站、医院的医保窗口或者通过微信、电话等方式进行。同时，也可以通过相关渠道进行投诉。