男生五险是哪些

男生五险是哪些

保险是现代社会的重要组成部分，保障个人和家庭的财产安全和生命健康。而现在，对于工作的男性来说，五险是一项非常重要的保险种类。那么，五险具体指哪些险种呢？下面我们来一起了解一下。

基本养老保险

基本养老保险是针对职工在退休后的生活进行的保险制度，也就是说，当男性职工到达退休年龄时，可以通过领取养老金来维持生活。通常来说，职工自己每个月要缴纳8%的养老保险费用，而公司也要缴纳20%。这个钱都是存在基本养老保险统筹基金里面的。当职工退休后，就可以从这个基金里面领取到自己应得的养老金。

医疗保险

医疗保险是保障男性在生病时可以得到医疗保障的保险种类。在中国，男性工作人员每个月必须缴纳2%的医疗保险费用，公司也会缴纳2%。这笔钱也会存在一个统筹基金里面，当职工生病时，可以通过这个基金来报销部分或全部治疗费用。

工伤保险

工伤保险是作为一种保障职工在工作过程中的安全的保险种类。在中国，男性工作人员每个月必须缴纳0.5%的工伤保险费用，公司也会缴纳很低的费用。当职工在工作过程中受到了伤害，就可以通过工伤保险来领取到相应的伤害赔偿金。

失业保险

失业保险是在保障职工失业后可以得到相应的生活保障。在中国，男性工作人员每个月必须缴纳0.5%的失业保险费用，公司也会缴纳1%的费用。当职工失业后，可以通过失业保险来获得相应的生活补助，维持自己基本的生活。

生育保险

生育保险是保障女性在生孩子时可以得到医疗保障和相应生活补助的保险种类。在中国，男性工作人员每个月必须缴纳0.5%的生育保险费用，公司也会缴纳0.8%的生育保险费用。当女性怀孕生孩子时，可以通过生育保险来报销一部分医疗费用，并且还可以领取到生育津贴。

结语

以上就是男生五险的相关介绍，对于工作中的男性来说，五险是一种非常重要的保险种类。详细了解每一种险种的适用范围以及相关细节，对于自己的保障非常有帮助。