企业五险包括哪些内容

企业五险包括什么？

企业五险是指企业为员工缴纳的五项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。下面我们就逐一介绍这五项保险的具体内容。

养老保险

养老保险是指职工在退休后能够得到的一种保障，可以确保他们有一定的养老收入。企业应按照工资总额的比例为员工缴纳基本养老保险，并可以根据国家规定为员工缴纳企业补充养老保险。

医疗保险

医疗保险是指职工在患病就医时可以得到的一种医疗费用保障。企业应按照工资总额的比例为员工缴纳基本医疗保险，并可以根据国家规定为员工缴纳企业补充医疗保险。

失业保险

失业保险是指职工失去工作后能够得到一定失业救济的保障。企业应按照工资总额的比例为员工缴纳失业保险，并可以根据国家规定为员工缴纳企业补充失业保险。

工伤保险

工伤保险是指职工在工作中发生意外伤害时可以得到的一种经济补偿和医疗保障。企业应按照工资总额的比例为员工缴纳工伤保险，并可以根据国家规定为员工缴纳企业补充工伤保险。

生育保险

生育保险是指职工在怀孕、分娩和产假期间可以得到的一种收入补贴和医疗保障。企业应按照工资总额的比例为员工缴纳生育保险，并可以根据国家规定为员工缴纳企业补充生育保险。

以上就是企业五险的具体内容，作为企业员工，可以根据自己的工作情况了解自己所享受的五险权益。同时，企业也要按照国家规定为员工缴纳五险，并在员工需要享受五险权益时提供帮助和支持。