长春养老保险怎么交

什么是长春养老保险？

长春养老保险是由个人和单位一起向社会保障基金缴纳的保险费用，用于支付参保人员达到某个年龄后的养老金。长春市的养老保险实行的是企业职工社会养老保险制度，职工从职业生涯开始就开始缴纳，退休后就可以领取养老金。

长春养老保险的缴费方式

职工在长春参加社保需要交纳两种费用：单位和个人各缴纳8%的工资总额，共计16%。其中，单位应在职工当月发放过工资后的10个工作日内将社保费用代扣代缴到社保基金账户，个人应在月工资发放日向个人账户缴纳社保费用。缴费标准按照工资的缴费基数，基数越高，缴费金额就越多。

如何交长春养老保险？

职工可以在网上或线下两种方式交纳长春养老保险。线下可以到社会保障部门或所属企业人力资源部门办理，缴费的同时需要自备工资清单，由部门核算后插入社保系统。网上支付需要先进入长春市政务服务网，填写个人信息，选择缴费项目和金额，通过网上银行或支付宝等平台完成缴费。

长春养老保险的福利优惠

长春养老保险可以享受一定的福利优惠，例如半价退休。如果女职工在55岁之前丧偶或独自抚养未成年子女，并且有10年以上的社保缴纳记录，就可以提前5年申请退休，享受缴费的养老金总额的一半。男职工则需要满60周岁才能正常退休，但如果是因为工伤或疾病等原因不能工作，可以提前退休。同时，职工在退休后还可以与夫（妻）同享依靠费用，每月领取一定的抚养费用。

长春养老保险的保障范围

长春养老保险不仅可以为参保职工提供每月一定的养老金，还可以为其提供一定的福利保障。福利保障包括基本医疗保险、工伤保险、生育保险等方面。职工可以享受到基本医疗保险提供的门诊、住院、特殊疾病等费用的报销以及工伤保险提供的意外伤害治疗以及伤残津贴等。生育保险则可以为孕妇提供生育津贴以及产假期间的收入补贴。