不交五险能走吗

什么是五险一金

五险一金，也称为社会保险和公积金，是指职工必须缴纳的五个社会保险和一个住房公积金。五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

不交五险一金的后果

如果职工不按法律规定缴纳五险一金，会面临很多严重后果，包括：

1. 考核不合格：未交五险一金的职工在企业绩效考核中会被列为不合格员工，影响个人的晋升升职。

2.财产赔偿：未缴纳五险一金的企业或个人应承担职工的医疗费、养老金等相关费用支出，一旦发生意外事故，企业或个人将需要承担更大的赔偿费用。

3. 处罚：企业或个人不缴纳五险一金将受到各种行政处罚，包括罚款、停业整顿等，从而影响企业的经营和发展。

不交五险一金能走吗

不交五险一金的职工无法获得社保和住房公积金的保障，同时也会面临企业内部的惩罚和扣除部分工资的处罚。但是，只要职工与企业签订的是非全日制劳动关系，就可以不缴纳五险一金。

非全日制劳动关系是指一种特殊的雇佣关系，通过协商确定工作时间和工资，其工资计算方法通常以平均每日工资为标准，按月支付。非全日制职工无需缴纳五险一金，但是也无法享受社保和住房公积金的待遇。

缴纳五险一金的好处

1. 保障退休生活：养老保险保障了职工的退休生活，用工时间越长，退休金水平就越高。

2. 减轻负担：职工缴纳五险一金不仅可以享受社会保障福利，还能减轻家庭负担，保证生活质量。

3. 保障医疗费用：医疗保险可以为职工提供必要的医疗保障，缓解看病难、看病贵的问题。

4. 优秀员工福利：五险一金在企业中也可以作为一种福利措施，吸引人才。

小结

不交五险一金将带来一系列的后果，职工和企业都应该按规定缴纳五险一金。五险一金不仅可以为职工提供社会保障，还能减轻家庭负担，保证生活质量。在企业中，五险一金也可以作为一种优秀员工福利，为企业吸引人才。