企业交的五险一金比例是多少钱

1. 五险

五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

五险的缴纳比例一般由地方政府根据国家政策规定，并根据地区经济水平进行适当调整，比例也随时可能会有变动。

2. 一金

一金指的是住房公积金。根据国家法规，企业应当将所有在职职工的住房公积金纳入到本单位的住房公积金账户中，并按照一定比例进行缴存。

一般而言，住房公积金的缴存比例在10%左右。但实际缴存比例也根据地区不同而有所调整。

3. 如何计算五险一金？

五险一金是按照员工的基本工资计算缴费的。

例如，某企业的员工基本工资为5000元，该企业的五险一金档次为25%，则该员工需要缴纳的五险一金为5000元*25% = 1250元。

4. 企业和员工各自缴纳多少？

通常情况下，五险一金是由企业和员工共同缴纳的。

而具体的缴纳比例和金额在每个省、市都会有所不同，但是一般而言，企业和员工各自缴纳的比例分别约为8%和12%，也就是说，企业需要缴纳20%的比例，员工需要缴纳10%的比例。

5. 如何查询自己的五险一金缴费情况？

每个员工的五险一金缴费情况都应该有详细的记录。可以通过企业的人力资源部门或者社保局来查询自己的五险一金缴费情况。

同时，也可以在网上查询自己的五险一金缴费情况，只需要登录当地社保局的网站，输入自己的个人信息，即可查询缴费情况。