五险一金有哪些基数

五险一金是什么

五险一金，指的是劳动者必须参加的五项社会保险和一项公积金。包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。目的是为了保障职工的基本福利，提高职工的生活水平。

五险一金基数是什么

五险一金基数是指按照国家规定，用来计算社保缴费和公积金缴存金额的基数。一般是按照上一年度全国城镇职工月平均工资确定的。2021年全国城镇职工月平均工资为7121元。也就是说，五险一金的缴费基数不得低于7121元。

为什么五险一金基数非常重要

五险一金基数是计算社保和公积金缴费的重要依据。基数越高，缴纳的社保和公积金金额就越多，职工的社保公积金账户余额也就越多。同时也意味着，职工在享受社保和公积金福利时，能够获得更多更丰厚的福利待遇。

五险一金基数的调整方法

五险一金基数的调整方法主要由国家进行调整和制定，国家每年都会发布最新的基数标准。在公司内部，基数的确定一般是由公司的人力资源部门进行制定，而不是由员工自己来确定。如果想要调整五险一金的缴纳基数，需要与公司人力资源部门沟通协商，并经过公司财务部门的审批。

五险一金基数的影响因素

五险一金基数的影响因素有很多，比如个人实际收入水平、公司规模、行业类别、城市类别、员工年龄等。一般情况下，企业规模越大，缴纳的五险一金基数也越高。企业所在的城市类别也会影响基数的高低，一线城市的缴纳基数一般会高于二线城市。此外，不同行业之间的基数也存在差别。