社会保险费包括哪些企业与个人如何承担

什么是社会保险费

社会保险费是指用于支付社会保险统筹基金的费用，由企业和个人承担一定比例的费用，用于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险项目。

企业如何承担社会保险费

企业是社会保险费的主要承担者，企业应根据自身规模和经济实际情况按照规定比例来缴纳企业社会保险费。具体比例如下：

1. 养老保险：企业应缴纳职工工资总额的20%。

2. 医疗保险：企业应缴纳职工工资总额的8%。

3. 失业保险：企业应缴纳职工工资总额的1%。

4. 工伤保险：企业应缴纳职工工资总额的0.5%至1%。

5. 生育保险：企业应缴纳职工工资总额的0.8%。

个人如何承担社会保险费

个人是社会保险费的另一大承担者，个人应根据自己的工资水平按照规定比例来缴纳个人社会保险费。具体比例如下：

1. 养老保险：个人应缴纳自己的工资总额的8%。

2. 医疗保险：个人应缴纳自己的工资总额的2%。

3. 失业保险：个人应缴纳自己的工资总额的0.5%。

4. 生育保险：个人不需要缴纳。

需要注意的是，工伤保险不是个人承担的，是由企业全额缴纳。

企业和个人如何缴纳社会保险费

企业和个人缴纳社会保险费的方式和流程如下：

1. 企业每月应按规定比例扣除职工工资，有关社保费的扣款并一同计入税后工资发放。

2. 企业应在每月的20日前将社保费用缴到社保往来账户上。

3. 个人每月工资发放时，所在单位应为其代扣代缴个人社保费用。

4. 个人和企业均可在社保局设立的窗口或网上缴纳社会保险费用。

社会保险费的作用

社会保险费是一种社会责任和义务，对于企业和个人来说都具有重要的意义。首先，社保费用的缴纳对于个人来说是给予自己和家人保障，确保出现意外或者疾病时可以得到相应的资金保障。其次，企业通过为员工缴纳社保费用也给予员工家庭以适当的保障。

此外，社保费的缴纳也有助于完善社会保障体系，对于实现社会公平和加强社会保障具有重要的作用。

总结

社会保险费是一项非常重要的社会责任和义务，通过企业和个人的共同承担，确保员工和家庭的基本福利得到保障，促进了社会保障体系的健康发展，对于实现社会公平也具有积极的作用。