个人五险一金怎么交交多少钱

什么是个人五险一金

个人五险一金是指社会保险和住房公积金的个人缴纳部分，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。根据国家相关政策规定，员工与用人单位需要按照一定比例缴纳这六项社会保险和住房公积金，以保障员工的各种权益。

个人五险一金缴纳比例

个人五险一金的缴纳比例根据国家的政策规定而定。目前养老保险、医疗保险、失业保险三项社会保险的缴费比例为8%，工伤保险和生育保险由用人单位全部承担。住房公积金的缴纳比例为个人缴存12%，用人单位缴存12%。

如何计算个人五险一金缴纳金额

个人五险一金的缴纳金额需要根据工资基数计算，一般为员工上一个月的工资总额。以某员工工资基数为5000元为例，其个人五险一金的缴纳金额计算如下：

养老保险：5000元 x 8% = 400元

医疗保险：5000元 x 8% = 400元

失业保险：5000元 x 8% = 400元

住房公积金：5000元 x 12% = 600元

个人五险一金缴纳总金额为：400元 + 400元 + 400元 + 600元 = 1800元

个人五险一金可以减税吗

个人五险一金可以计入个人所得税专项扣除范围内，享受到相应的税收优惠。以2019年为例，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金的个人缴纳部分，每年最高可以累计扣除11916元。同时，每个月个人还可以享受800元的子女教育、继续教育扣除以及1000元的租房房贷扣除。通过个人所得税专项扣除，可以有效降低个人五险一金的缴纳负担。

如何缴纳个人五险一金

个人五险一金实行社会化管理，由用人单位代为收缴和缴纳。员工只需要在入职时填写相关信息，用人单位便会按照国家相关政策规定代为缴纳个人五险一金。如果员工需要查询个人五险一金缴纳情况，可以向用人单位申请查询。