南京的五险最低标准是多少

南京的五险最低标准是多少?

每一个有工作的人都应该知道五险一金的重要性，五险包括了养老、医疗、工伤、生育和失业，是保障职工基本生活权益的重要保障措施。而对于南京的五险最低标准，不少人会产生疑问。

南京养老险最低标准是多少?

养老险是职工最基本的保障，南京的养老险最低标准是: 根据江苏省政府规定，南京市参加养老保险的单位应按其缴费基数的16%交纳养老保险费，职工应按其工资的8%交纳养老保险费。

南京医疗险最低标准是多少?

南京市医疗保险费用标准根据职工所在单位交纳基数、个人实际缴费、医疗险支付比例等因素而定。南京市职工医疗保险缴费比例为单位缴费比例加个人缴费比例，一般为8%+2%。假如你所在的单位平均交纳基数为3750元，则你的医疗保险费用为3750*（8%+2%）=375元。

南京工伤险和生育险最低标准是多少?

南京市工伤保险费用标准为：职工由用人单位交纳，费率为工伤保险金应缴额的0.5-3%，一般用人单位缴纳1.2%；南京市生育保险费用标准：职工由用人单位交纳，费率为生育保险金应缴额的0.8%，一般用人单位缴纳0.6%。

南京失业险最低标准是多少?

失业保险金保险费用标准为：职工由用人单位交纳，费率按失业保险金的应缴额的1%交纳，一般由用人单位全额缴纳。南京市最低的失业保险缴费基数是网最低工资标准的150%。

总而言之，每一个工作人士都应当了解自己职业保险的缴费标准和政策。这样，我们才可以更好的保障自己的工作和生活权益。