五险只交两险可以吗

五险只交两险可以吗？——了解社保政策规定

在职场上，每个人都需要缴纳五险一金，这是社保政策的规定，其中的五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在缴纳这些保险时，有一些人会想要缴纳两险或三险，这样可以减轻自己的负担，但是，五险只交两险真的可行吗？下面我们将对这个问题一一分析。

社保政策规定

首先，我们需要了解社保政策的规定。按照国家的法律法规，每个人都必须缴纳五险一金，如果缴纳不到位，不仅会影响社保记录，还会对自己的未来产生不良影响。因此，建议大家一定要按照国家的规定缴纳五险一金。而且通过缴纳五险一金，我们可以享受到一系列的社保福利，这是我们不可或缺的生活保障。

缴纳两险的风险

缴纳两险会带来哪些风险呢？首先，缴纳两险会使自己的社保记录出现漏洞，因为社保是累计计算的，如果某一年没有缴纳某一种险种，那么这一年的社保记录就会出现缺失。如果累计的缴纳不足，就会影响到退休金的计算，甚至导致退休金的减少。此外，如果工作期间发生意外或生病需要休假，缴纳两险就会让你没有医保和失业保险的安全网，给自己和家人带来经济上的风险。

缴纳五险一金的好处

缴纳五险一金可以享受一系列的社保福利，比如说养老金、医疗保险报销、失业保险金、工伤保险金等。这些福利可以在我们中老年人或者不幸遇到意外的时候发挥出重要的作用。此外，在求职和面试时，提供完整的社保记录可以加分，这是用实力证明自己的重要证明之一。

合理调配险种缴纳比例

虽然国家规定每个人都应该缴纳五险一金，但是，我们也可以根据自己的实际情况进行合理的调配。比如说，一些有购买商业保险的人可以适当降低自己的医保缴纳比例，而提高商业保险的保额；而一些安排了家庭计划的女性可以缴纳更高的生育保险费，这样可以为自己的未来生育保留更多的选择余地。在调配的过程中，一定要根据自己的实际情况和风险承受能力，不要随意放弃自己应该缴纳的险种。

总结

五险只交两险虽然减轻了个人的负担，但是会带来一系列的风险。根据国家规定，每个人都应该缴纳五险一金，以便在生老病死和意外时得到基本的生活保障。但是，我们也可以根据自己的实际情况做出合理的险种缴纳比例调配，以达到最优的保障效果。