五险一金指2016交多少钱

什么是五险一金

五险一金是指企业职工社会保险制度，其中包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。这些保险均由企业和员工共同缴纳，是保障劳动者权益的重要措施。

如何计算五险一金

根据最新规定，2016年养老保险缴费比例是8%，其中企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险缴费比例是2%，其中企业缴费比例为10.5%，个人缴费比例为2%；工伤保险和失业保险缴费比例由政府出资；生育保险缴费比例为0.8%，其中企业缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.3%。住房公积金在不同地区有差异，一般为12%。

五险一金的计算范围

五险一金的缴费基数由国家规定，最低缴费基数为当地最低工资标准，最高缴费基数为三倍当地平均工资标准。超过这个范围的工资部分不再参加缴费。如在北京，2016年最低工资标准为2000元/月，最高缴费基数为14412元/月。

五险一金缴费对企业的影响

五险一金的缴费对企业的财务状况有着重要的影响。企业需要承担一定比例的缴费，特别是养老保险和医疗保险的缴费比例较高，占用了企业的很大一部分资金。但五险一金是法律规定的必须缴纳的费用，企业必须按规定缴纳，不能私自减少。

如何查看个人五险一金缴纳情况

个人可以通过社保卡或者到社保中心查询个人五险一金的缴纳情况。同时，个人可以向用人单位咨询本人的五险一金缴纳情况及缴费基数等相关信息，以便核算自己的税后收入。