一般五险二金是指什么

什么是五险二金

五险二金是指职工社会保险与个人公积金制度，也被称为“五险一金”。它包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、商业健康保险。五险二金是劳动人民在遭受风险和生活有困难时获得保障的方式之一。

五险二金的意义

五险二金的意义在于为劳动者提供社会保障，建立起社会保险制度。劳动人民对于自身的生活风险缺失安全保障，五险二金为其提供了一个安全保障网。通过五险二金制度，可以确信得到社会对其生活风险实时救助，同时增强他们的参与劳动的积极性，增进劳动生产率。

五险二金的缴费标准

五险二金的缴费标准主要涉及4种部分:一是社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；二是住房公积金；三是个人商业保险（可选部分）；四是税收。基本养老保险由单位缴纳 20%，个人缴纳8%，医疗保险由单位缴纳 10%，个人缴纳2%。失业保险由单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5% 。住房公积金由单位缴纳为月工资27%，个人的缴纳为月工资12%---

如何获得五险二金福利

只有在正式工作中注册作为正式职工的人才能够享有五险二金福利。使职工享受五险二金福利的办法是: 依据职工的工资和工作时间合理安排其缴纳商业健康保险、住房公积金和税收的缴纳标准，每个月缴纳五险二金，并依照国家五险二金规定为职工报销相关用度，使其享受到五险二金福利。

五险二金制度存在的问题

五险二金制度进程发展中取得了巨大的成果，但是仍然面临许多问题，包括用款安排不合理、社会保障出资缺失催生问题、长期用人机制不合理，使许多行业无法依据州税收基准享受社会保险等。因此，五险二金制度仍然需要进一步完善。目前，政府积极推展制度变革，以扩张社会保险基础和加大拨款来改革五险二金制度，努力为劳动人民成立一个更公正、更公开的社会保险制度。