单位辞职养老保险怎么办

什么是单位辞职养老保险？

单位辞职养老保险是指劳动者在离职时，可以选择购买一种长期保险，获得一定的养老保障。这种保险是个人自愿选择购买的，与单位没有任何关系。

单位辞职养老保险的保险责任和保险期限是什么？

单位辞职养老保险的保险责任一般包括“领取养老金”和“遗属继承权”两个方面。保险期限一般为10年到15年。在保险期限内，如果保险人有工作能力，可以把保险转嫁到新单位；如果没有工作能力，既可以领取养老金，也可以让家属继承。

单位辞职养老保险的优点是什么？

单位辞职养老保险的最大优点就是可以保障个人的养老，不受单位的影响。同时，这种保险还可以作为附加保障，增加个人的保险收入。此外，这种保险还是个人选择购买的，不会像其他保险一样被动购买，不需要承担单位会为员工购买保险的成本。

单位辞职养老保险如何办理？

单位辞职养老保险是个人自愿选择购买的，需要先选择可靠的保险公司，然后按照公司的规定填写申请表格、缴纳保险费，然后签订保险合同。在保险期限内，如果需要转嫁到新单位，需要提供相关证明材料和保险公司出具的保险单。

如何区分单位辞职养老保险和商业养老保险？

单位辞职养老保险和商业养老保险都是为个人提供养老保障的保险种类，但是有本质的区别。单位辞职养老保险是由个人自愿选择购买的，与单位没有任何关系，保障范围也只有在离职后的一段时间内；而商业养老保险则是由企业为员工购买的，保障范围为整个劳动期间，也可以转嫁到其他企业。因此，个人在选择养老保障方式时也可以综合考虑一些商业保险方案。