西安市的五险一金每月多少

介绍西安市的五险一金

西安市的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是每位员工必须缴纳的社会保险和住房公积金制度。

养老保险费用

根据西安市规定，员工养老保险费率为8%。其计算基数由员工上一年度缴费基数的上下限决定，最低1,782元，最高11,103元。公司需按照员工薪资的一定比例来为员工缴纳养老保险。

医疗保险费用

西安市规定，员工医疗保险费率为2%。计算基数同样是上一年度缴费基数的上下限，最低1,782元，最高11,103元。公司需按照员工薪资的一定比例来为员工缴纳医疗保险。

失业保险费用

员工失业保险费率为0.5%，计算基数上限是员工养老保险的上限，即11,103元。公司按照员工薪资的一定比例来为员工缴纳失业保险。

工伤保险和生育保险费用

员工工伤保险和生育保险费率由公司缴纳。公司缴纳工伤保险费率为0.5%，生育保险费率为0.8%。

住房公积金费用

西安市规定，员工住房公积金缴存比例为12%。公司和员工缴纳的金额是员工月工资总额的一定比例。员工公积金的缴存基数为1-3倍当地职工月平均工资。

总结

以上是西安市的五险一金的缴纳费用和规定，公司应该根据员工薪资的比例来为员工缴纳社保和住房公积金。员工也应该了解自己每月应该缴纳的五险一金，以便正确计算自己的薪资和福利待遇。