社保五险是哪五险社保多少钱

什么是社保五险？

社保五险，指的是工人社会保险法规定的五项保险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。这五项保险是所有企事业单位员工的基本保险，也是中国社会保障体系的核心组成部分。

养老保险是哪一项？

养老保险是指在职职工为退休后的生活提供经济支持的一种保险。根据我国法律规定，企业职工应缴纳8%的养老保险费，而用人单位需要再按照企业职工工资总额和不超过20%的比例缴纳相应的养老保险费用。

医疗保险是哪一项？

医疗保险是指在职职工在就医时可以享受工伤、疾病和生育等方面的费用补贴。根据我国法律规定，企业职工应缴纳2%的医疗保险费，用人单位需要再按照企业职工工资总额和不超过10%的比例缴纳相应的医疗保险费用。

工伤保险是哪一项？

工伤保险是指在职职工在工作过程中因工受伤或患职业病而需要治疗和恢复的一种保险。根据我国法律规定，企业职工和用人单位都需要按照企业职工工资总额和不超过1%的比例缴纳相应的工伤保险费用。

生育保险是哪一项？

生育保险是指在职职工应对生育和育儿期间产生的经济负担的一种保险。根据我国法律规定，企业职工应缴纳1%的生育保险费，用人单位需要再按照企业职工工资总额和不超过1%的比例缴纳相应的生育保险费用。

失业保险是哪一项？

失业保险是指在职职工失去工作后可以获得经济援助的一种保险。根据我国法律规定，企业职工和用人单位都需要按照企业职工工资总额和不超过2%的比例缴纳相应的失业保险费用。

总结

总体来说，社保五险是所有企业职工的基本保险，其中每项保险都有自己的保险费用缴纳标准。这些保险旨在为职工提供经济支持和保障，帮助他们应对各种突发事件和困难。因此，对于每个企业职工来说，理解和关注社保五险的功能和缴费标准尤为重要。