民非企业交五险吗

介绍民非企业及五险一金

民非企业指非营利性组织，与传统的企业不同，它们的主要目的是承担社会责任，为社会和公益事业服务。五险一金是指员工的社会保险和公积金，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

基本情况：民非企业是否需要交五险一金

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，所有用人单位都必须为员工缴纳五险一金。因此，民非企业也需要按照法律要求为员工交纳五险一金。

关于五险一金缴纳：应如何操作

对于民非企业而言，开展社会保险和住房公积金缴纳，需要先到当地社保和住房公积金管理部门申请登记账号，办理账号申请后，将缴纳金额扣除后，在规定时间内缴纳给公积金和社保部门。

税务优惠政策：民非企业可以享受到哪些

为了鼓励民非企业繁荣发展，国家税务部门提供了一系列税务优惠政策。比如，民非企业在股息、利润、业务往来等方面的所得，都可以享受相应的免税或减免税政策。

总结：为何建议民非企业参加五险一金

民非企业作为一种非营利性机构，在义务性质上侧重于服务社会和公益事业，为社会各界所认可。而给员工提供并缴纳五险一金，也能够为企业提升员工福利和社会责任感，加强企业的社会形象。此外，通过交纳五险一金，还能够保障员工在退休后有一份保障和在紧急实现医疗保险。