广州市五险需要缴多少钱
五险是什么
五险指的是职工社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。根据《广州市职工社会保险条例》，广州市企业应为职工缴纳五险，既是法律规定，也是企业对员工的责任和义务。
五险缴纳比例
广州市企业和职工缴纳五险的比例是有规定的。其中，养老保险由企业和职工各缴纳10%；医疗保险由企业缴纳8%，职工缴纳2%；生育保险由企业缴纳0.8%，职工不需要缴纳；工伤保险和失业保险由企业全额缴纳。
五险缴纳基数
五险的缴纳基数是指企业和职工所缴纳保险费的计算基础。广州市规定，企业应根据上年度参保职工的工资总额，选择本市社保缴费基数范围内的一个金额作为企业和职工每月的社会保险缴纳基数。广州市职工社会保险缴费基数范围是：养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险的缴费基数分别为2458元至12294元；生育保险缴费基数为当月参保职工上年度月平均工资。
五险缴纳实例
假设某广州市职工的工资为每月7000元，该企业按照规定从职工工资中扣除养老保险和医疗保险费，具体计算如下：
养老保险：企业缴纳7000*10%=700元，职工缴纳7000*10%=700元。
医疗保险：企业缴纳7000*8%=560元，职工缴纳7000*2%=140元。
生育保险、工伤保险、失业保险由企业全额缴纳，不需要从职工工资中扣除。
五险缴纳注意事项
在为职工缴纳五险时，广州市企业需要注意以下几点：
- 确保缴费截止日期内足额缴纳五险；
- 如遇员工请假、停薪留职或离职等情况，应按规定及时办理相关手续；
- 关于五险的缴纳标准、计算方法等相关规定，企业应严格遵守，不得擅自调整或违规操作。
