五险一金没给交怎么办理吗

五险一金是什么

五险一金是指职工社会保险和住房公积金的政策，包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。要求用人单位为职工缴纳相关保险和公积金，并从职工工资中扣除相应的个人保费。

用人单位未为职工缴纳五险一金怎么办

用人单位未按要求为职工缴纳五险一金的，职工可以向劳动监察部门投诉举报。用人单位不得以任何形式阻止或者打击报复职工举报。

职工如何查询个人五险一金缴纳情况

职工可以登录社保、住房公积金等官方网站或者APP查询个人五险一金缴纳情况。如果发现用人单位未按要求缴纳职工五险一金，可以向相关部门投诉举报。

五险一金未缴纳对职工的影响

五险一金是职工的合法权益，如果用人单位未按规定缴纳五险一金，一旦发生退休、离职、生病等情况，职工将失去享受相关保障的权利。同时，如果用人单位被查处，职工也可能面临公司解散或者破产的风险，给职工的工作和生活带来不必要的风险和困扰。

如何维护个人五险一金权益

为了维护个人的五险一金权益，职工应当保留好自己的劳动合同、工资单、社保、住房公积金缴纳明细等重要证据文件，及时查询个人五险一金缴纳情况，如有发现未缴纳等违法情况，应当向相关部门投诉举报。同时，职工也应当主动了解相关政策法规，确保自己的权益不受侵害。