五险那几种需自己交

五险那几种需自己交

五险包括基本养老、失业、工伤、生育和医疗五种社会保险，是中国劳动者的基本权利。其中，有几种险种是需要自己交的，下面就为大家介绍一下。

医疗保险

医疗保险是指职工因病或非因工负伤时，由政府通过统筹基金给予的一种社会保险。医疗保险采用的是分级管理的方式，医疗保险基金由个人和单位分别承担。一般来讲，企业会承担一部分医疗保险费用，但是这些费用是会被转嫁到职工身上的。

生育保险

生育保险是指通过社会力量，为建立合理的生育保险制度，保障职工正常生育，改善生育环境和生育条件，维护妇女和儿童的健康状况，保障社会稳定的一种社会保险。生育保险费用也是由企业和职工分担，企业一般会承担较大的比例。

补充公积金

补充公积金是指企业为符合条件的职工，提供的以单位缴纳的基数为基础，增加方式不同于普通住房公积金的住房公积金形式的补充公积金制度。企业在合同约定或内部规定中明确提出补充公积金制度，并与职工协商一致，因此职工需要自己承担部分费用。

商业健康险

商业健康险是企业为员工购买的一种健康保险，比医疗保险更加全面、更加详细。商业健康险保障范围广，保障力度也比较强，职工可以享受到更加优质的医疗服务。但是商业健康险费用相对较高，需要职工自己承担一部分费用。

意外伤害险

意外伤害险是指在职工因工作原因或者其他因素导致的身体损伤时，能够快速解决问题的一种保险。意外伤害险是在工作期间出现的意外，商业健康险和医疗保险都无法解决问题的情况下购买的，因此职工需要自己承担一定的费用。

总结

除了基本养老、失业和工伤险，其他的社保项目都需要职工自己承担一定的费用，企业也无法全面为职工提供覆盖所有险种的保险服务，因此职工需要注意自我保障意识，积极为自己购买商业保险。