浙江五险多少钱一个月多少钱

浙江五险包括哪些？

浙江五险指的是社会保险中的五种险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险、失业保险为必须参加，而工伤保险和生育保险为选择参加。在浙江，五险合并缴费，企业和个人按照一定的比例缴纳，享受相应的保障。

浙江五险缴费比例是多少？

浙江五险缴费比例根据不同险种、不同缴费基数而有所不同。以2019年浙江省为例，养老保险缴费比例为20%，其中企业和个人各占一半；医疗保险缴费比例为9%，企业和个人各占4.5%；失业保险缴费比例为1.5%，其中企业和个人各占0.75%；工伤保险和生育保险由企业单独缴纳，比例分别为0.5%和0.8%。

浙江五险缴费基数是什么？

浙江五险缴费基数是指缴费者缴纳社保时所基于的收入范围，以此确定缴费金额。在浙江省，五险缴费基数一般以企业职工最低工资标准为基础，每年都会根据经济发展情况作出调整。而个体工商户、自由职业者等缴费者的缴费基数则根据其所得收入确定，最高不得超过上年度浙江省社会平均工资的3倍。

浙江五险缴费标准是多少？

浙江五险缴费标准因缴费基数不同而存在差异。以2019年为例，以企业职工最低工资标准为缴费基数的人员，养老保险缴费标准为2392元/月，医疗保险缴费标准为1076元/月，失业保险缴费标准为36元/月；以上年度浙江省社会平均工资为缴费基数的人员，养老保险和医疗保险缴费标准上限分别为10649元/月和4782元/月。

浙江五险每月要缴多少钱？

浙江五险每月要缴纳的金额因个人缴费基数不同而存在差异。以企业职工最低工资标准为缴费基数的人员，每月需要缴纳养老保险1196元、医疗保险539元、失业保险18元；以上年度浙江省社会平均工资为缴费基数的人员，每月需要缴纳养老保险和医疗保险的最高金额分别为5325元和2391元。而对于个体工商户、自由职业者等缴费人员，则需要根据其所得收入和缴费基数来计算每月应缴纳的社保金额。