个人交五险一共多少钱

五险一金的定义

五险一金是指企业为员工缴纳的五项社会保险和一项住房公积金，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

五险一金的优点

五险一金可以为员工提供全面的保障。其中，养老保险可以在员工退休后提供经济援助；医疗保险可以在员工因病住院时减轻负担；失业保险可以在员工失业时提供一定的生活保障；工伤保险可以在员工发生工伤时提供一定的医疗和生活援助；生育保险可以在员工生育时提供一定的经济援助；住房公积金则可以为员工提供住房资金。

五险一金的缴纳

五险一金的缴纳分为企业和员工两部分，一般来说，企业需要为员工的五险一金缴纳16%~30%的费用，而员工需要缴纳8%~12%的费用。具体的缴纳比例也会因不同地区、不同企业、不同岗位而有所不同。

五险一金的计算方法

五险一金的计算方法是根据企业和员工的缴纳比例以及员工的工资来计算的。一般来说，员工缴纳的五险一金是按照他们的工资来计算的，而企业的缴纳金额是按照员工的工资来计算的。在计算时，还需要考虑到每项社会保险以及住房公积金的缴纳基数。

五险一金的总费用

五险一金的总费用是由企业和员工的缴纳金额加总而来的。一般来说，员工的五险一金的总费用是员工工资的8%~12%左右，而企业的五险一金的总费用则是员工工资的16%~30%左右。