劳务保险能保几岁

什么是劳务保险？

劳务保险是指一种以保障劳动者劳动权益、生存权益为目的，通过向劳动者发放一定的救济金，帮助他们渡过生活困难时期的保险制度。

劳务保险覆盖的对象

劳务保险覆盖的对象一般包括全职职工及其家属、临时工、工人、劳务派遣员工、失业人员、退休职工等。但在不同城市和地区，具体覆盖对象可能会有所不同。

劳务保险能保几岁？

一般来说，劳务保险的保险年龄在60岁至65岁之间。但是，具体的保险年龄也可能会因为地域、企业性质等因素而有所不同，一些工人保险会鼓励延长退休时间，以适应不断变化的市场和就业形势。

劳动保险金的用途

劳动保险金在劳动者遇到困难时，可以用于补助其在特定时期内无法从工资收入中得到的收入。例如，当一位劳动者因伤病等原因无法继续工作时，可以申请劳动保险金，以弥补他们因停工带来的减少收入，但是这种帮助是有一定限制的，具体情况要看当地的政策规定。

如何申请劳务保险？

如果您是企业职工，一般情况下，您的劳务保险是由企业为您缴纳的，您不需要另行申请。但是，如果您是临时工、工人、劳务派遣员工等，您可能需要自己购买劳务保险。您可以在所在地的社保局或保险公司咨询具体的申请流程和条件，并根据自己的具体情况填写申请表格，提供相关证明材料，并缴纳相应的保险费用。