五险缴存比例是多少单位跟个人

五险一金缴存比例介绍

五险一金是指职工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。这些保险由单位和个人共同缴纳，缴纳比例是由国家规定的。

养老保险缴纳比例

养老保险由单位和个人按照工资总额的一定比例缴纳，其中单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。在缴存时，个人缴费比例已达到最高值，在个人缴费时，只需要按照工资的8%来缴纳，超出部分由单位来承担。

医疗保险缴纳比例

医疗保险由单位和个人按照不同的地区和城市规定的比例缴纳，一般来说是个人缴纳2%~10%不等，单位也要缴纳相应比例。具体的比例如何调整，要根据实际情况来决定，一般是由国家医保部门规定。

工伤保险缴纳比例

工伤保险是由单位来承担的，缴存比例是由国家规定的，一般来说是工资总额的0.5%。这个费用是由单位直接支付给保险公司，保险公司在职工工伤时负责给予一定的赔偿。

失业保险缴纳比例

失业保险由单位和个人按照固定比例缴纳，其中单位缴纳比例为1%-2%不等，个人缴纳比例为0.5%。在个人的缴纳方面，如果个人已经失业，那么由国家提供一定的补贴。

生育保险缴纳比例

生育保险由单位和个人共同缴纳，其中单位缴纳比例为1%, 个人缴纳比例为0.8%。这个费用由单位来承担，用于保障职工的生育权益。如果职工需要生育，那么生育津贴和产假工资也会在此基础上计算。