劳动保险费能退吗

劳动保险费的概念

劳动保险费是指企业或个人为了参加劳动保险而缴纳的费用，包括社会保险费、住房公积金、工伤保险费等。它是保障劳动者权益和提高社会保障水平的重要手段。所有参加劳动保险的人员都要按月缴纳劳动保险费。

劳动保险费能否退回

一般来说，企业和个人缴纳的劳动保险费是不能退回的。因为劳动保险费是用来保障参保人员的权益和提高社会保障水平的，不是纯粹的缴税。但是在以下情况下，劳动保险费可以退回：

个人退保

如果个人决定不再参加社会保险，可以办理个人退保。但是个人退保需要符合一定条件，如年龄达到法定退休年龄，或者符合特定的职业条件。在办理个人退保时，可以申请退回已经缴纳的部分社会保险费。

虚报银行账户

有些企业为了降低税收成本，虚报员工的银行账户，不实报缴纳的人数或工资数额，导致企业实际缴纳的劳动保险费比应缴纳的少。如果被查出虚报银行账户，企业不仅需要缴纳税款和罚款，还需要退回多缴纳的劳动保险费。

政府部门决定退回

在一些特殊情况下，政府部门可以决定退回企业缴纳的部分或全部劳动保险费。比如在突发公共事件或自然灾害中，政府为了减轻企业的负担，可以暂时性地减免或退回企业缴纳的劳动保险费。此外，政府还可以为了鼓励企业创新等特殊目的，决定减免或退回企业的劳动保险费。

总结

总而言之，劳动保险费是用来保障劳动者权益和提高社会保障水平的费用，大部分情况下是不能退回的。但是在特定的情况下，如个人退保、虚报银行账户和政府部门决定退回等，劳动保险费可以退回。建议企业和个人在缴纳劳动保险费时，注意按时足额缴纳，以免出现严重的违规行为。