离职五险一金能退吗
离职五险一金能退吗
随着社会的不断发展，越来越多的人开始关注自己的福利问题，特别是在离职时，人们更加想知道自己的职业保险是否可以退还，本文将会为大家逐一解答。
社保能否退还
在社保方面，由于国家规定，每个人的社保金额都是不可退还的。
但是，如果你的个人账户上有个别未使用的社保款项，如你的养老保险也给单位交了一部分，那么，这部分款项可以向社保部门退回。退回后，你的养老金的基数、贡献年限也会重新计算。
医保能否退还
医保个人账户中的结余是可以退回的，但条件较为苛刻。只有当你在医保范围内所享受的医疗服务全部由自己支付或者医保不能报销时，才能申请个人账户资金的退回。
养老保险能否退还
对于养老保险，如果你的单位下发了单位制度，规定了退休后养老保险的处理方式，那么该制度中的规定就适用。如果没有制度，你可以咨询人社部门了解情况。
部分企业可能会为员工提供企业补充养老保险，这种情况下，经过约定，个人名义缴纳的保费可以全额退还。
工伤及生育保险能否退还
工伤保险和生育保险是以单位名义为被保险人投保的，因此个人没有权利为自己申请退款。如果个人全额缴纳了保费，则可要求单位按照公司制定的内部管理制度予以返还。
住房公积金能否退还
住房公积金可以按照个人申请的情况进行退还，但应满足以下条件：
1.在公积金贷款期内购买的房屋；
2.产生过病残或死亡，且不满53周岁；
3.有无房证明，能提供租金发票等住房证明。
总结
总的来说，职业保险在离职时能否退还，取决于你个人所投保的险种以及单位的规定。在离职前，可以了解一下各种保险的退还政策，提前做好相关准备工作，避免因此带来的经济损失。
