五险一金五险一金是什么

什么是五险一金

五险一金是指职工社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金六项具体福利。

养老保险

养老保险是指职工离开工作后享受的退休金。每月工资的一定比例将用于养老保险缴纳，单位也需要配合缴纳一定的部分。退休时可以申请领取养老金。

医疗保险

医疗保险是指职工在生病或受伤等情况下可以报销一定比例的医疗费用，包括住院、门诊、药品、检查等。缴纳比例和报销比例不同地区和不同单位可能存在差异。

失业保险

失业保险是指职工在遭遇失业时可以申领失业金。每月工资的一定比例将用于失业保险缴纳，单位也需要配合缴纳一定部分。

工伤保险

工伤保险是指职工在工作中受到事故伤害或者因工作产生的疾病，可以享受补偿。职工不需要缴纳工伤保险费用，单位需要全额缴纳。

生育保险和住房公积金

生育保险是指职工在生育子女时可以获得的一定福利，费用由单位全额缴纳。住房公积金是指职工在工作期间缴纳一定比例的公积金，以便在退休后购房等需要时可以使用。

五险一金的实行对于职工及其家庭的保障有着非常重要的作用，希望每个职场人都能够认真了解和落实。